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念念归念念,干归干
说的即是你吧?
那么问题来了——
要是因「个东说念主原因」提了去职
到底要不要付毁约金?
别慌!钱可不是说扣就扣的!
来,法律护体走一波↓

《服务合同法》第三十七条法规
服务者提前三旬日以书面表情示知用东说念主单元,不错拆除服务合同。服务者在试用期内提前三日示知用东说念主单元,不错拆除服务合同。

《服务合同法》第二十五条法规
除本法第二十二条和第二十三条法规的情形外,用东说念主单元不得与服务者商定由服务者承担毁约金。
▶《服务合同法》第二十二条法规,用东说念主单元为服务者提供专项培训用度,对其进行专科时期培训的,不错与该服务者刚烈合同,商定服务期。
服务者违犯服务期商定的,应当按照商定向用东说念主单元支付毁约金。毁约金的数额不得逾越用东说念主单元提供的培训用度。用东说念主单元要求服务者支付的毁约金不得逾越服务期尚未推论部分所应分管的培训用度。
用东说念主单元与服务者商定服务期的,不影响按照闲居的工资调度机制晋升服务者在服务期时候的服务报恩。
▶《服务合同法》第二十三条法规,用东说念主单元与服务者不错在服务合同中商定保守用东说念主单元的生意机要和与学问产权联系的避让事项。
对负有避让义务的服务者,用东说念主单元不错在服务合同八成避让合同中与服务者商定竞业戒指要求,并商定在拆除八成远离服务合同后,在竞业戒指期限内按月赐与服务者经济抵偿。服务者违犯竞业戒指商定的,应当按照商定向用东说念主单元支付毁约金。

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